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《必威体育,betway必威体育加快律师人才队伍发展的意见(试行)》政策解读
来源: 市政府办公室 发布时间:2020-06-03 14:23 累计次数: 字体:[ ]

一、文件出台时间:2020年5月19日

二、目的意义

为不断完善律师人才培养、引进和使用机制,加快推进必威体育,betway必威体育律师行业高质量发展,助推如皋全面建成小康社会。

三、发展目标

到2020年底,全市建成拥有20名以上律师及年业务收入超2000万元的律师事务所1家,建成拥有15名以上律师及年业务收入超1000万元的律师事务所2家,全市公职律师、公司律师数量稳步增长,全市常住人口每万人拥有律师数明显上升并位居南通前列。

四、背景依据

当前,必威体育,betway必威体育律师人才队伍发展缓慢,自然增长率低,人才外流严重,两公律师工作制度落实不到位。依据苏司通〔2018〕14号《江苏省促进县域律师业发展(2018-2020)三年行动方案》、通办发〔2017〕85号《必威体育,betway必威体育贯彻落实省委办公厅省政府办公厅推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度实施意见的通知》和皋委发〔2019〕60号《如皋市决胜全面建成小康社会补短板攻坚行动方案》的通知制定出台如皋市加快律师人才队伍发展意见。

五、主要内容

(一)党建引领,确保方向。坚持“支部建在所上”,凡有3名以上正式党员的律师事务所,就要单独成立党支部。暂不具备单独成立支部条件的,依托规模较大的律师事务所设立联合党支部。对于没有党员的律师事务所,由律师行业党总支选派党建工作指导员。通过党组织结对共建、律师党建联盟等党建活动,调动律师事务所的积极性、创造性。同时积极创建具有律师事务所特色、行业特点的党建品牌,形成党建工作和业务工作互融互通。

(二)完善制度,坚持优先。推进和落实公职律师制度,做到“应建必建、应领必领”。在如皋市、镇党政部门普遍设立公职律师办公室,将本单位(含下属单位)通过国家统一法律职业资格考试的公职人员全部纳入公职律师队伍。同时积极探索在市属国有企业、大型民营企业试点推进公司律师制度,有计划有步骤地发展壮大必威体育,betway必威体育公司律师队伍,市级党政机关在对法律事务工作者进行选调补员时,优先选调通过全国统一法律职业资格考试的法律专业人才。

(三)加强合作,推动发展。加强律师事务所与党政部门、事业单位、国有及国有控股企业的交流与合作,在行政决策、行政执法,企业重组等方面提供专业的法律支持。鼓励本地律师事务所积极引进人才,引进首次在如皋注册的职业律师,且在如皋不少于3年,期限届满当年给予该律师事务所奖励2万元/人。对在必威体育,betway必威体育新设立的律师事务所及分所,从获准设立之日起一年内,首次在如皋注册的职业律师人数达到8人以上的,从获准设立之日起2年后,一次性给予开办补助2万元/人。

(四)拓展服务,健全保障。推进各级党政机关聘请专职律师担任法律顾问,科学建立法律顾问参与政府决策工作机制,把法律顾问服务服务经费纳入各部门财政预算,逐年提高法律顾问工作经费。建立律师参与涉法涉诉信访,群体性事件处置、人民调解等公共法律服务补助机制,为律师参与公共法律服务提高必要的经费保障。同时加强政府法律援助工作,完善法律援助指派机制,并逐步提高法律援助个案补贴。

六、执行日期

本意见自2020年1月1日起执行,如与必威体育,betway必威体育其他相关人才及产业政策有重复,按“就高不就低、不重复享受”的原则由市司法局牵头申报后确定。

七、特别说明

1.律师事务所通过合并、重组、或律师市内转所等方式达到上述标准的,不享受相关补贴奖励。

2.律师事务所及律师被相关当事人投诉并查证属实的或违法违纪违规被惩戒的,不得享受当年度补贴奖励。

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